蔡政翰

「企業的社會責任，建立在對整體社會的長期承諾！」2016台灣企業永續獎昨（23）日頒獎，遠傳電信以4G永續力推動社會企業責任（CSR）變革，展現永續經營及實踐社會責任強勁實力，奪下五項大獎。遠東集團這次滿載而歸，旗下五家公司榮獲台灣企業永續獎，昨天並由遠傳總經理李彬、遠東新世紀遠東新行政總經理鄭澄宇、遠百總經理徐雪芳、SOGO百貨董事長黃晴雯及亞泥總經理李坤炎親自出席領獎。

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遠傳這次不僅榮獲台灣企業永續獎最高榮譽「台灣十大永續典範公司獎」，同時亦獲得「創新成長獎」、「創意溝通獎」、「人才發展獎」及「台灣Top 50企業永續報告獎資訊及通訊傳播業金獎」。李彬表示，遠傳連續兩年獲得十大永續典範公司，是國內在CSR道路上、步伐最快速的企業之一，遠傳始終相信，企業的社會責任應該建立在對整體社會的長期承諾上。李彬強調，遠傳一直秉持「只有遠傳 沒有距離」的品牌精神，始終認為員工就是遍布在全台各地的CSR種子，因此，主動對於環境、社會、經濟等議題向下扎根，致力成為台灣向上的力量，扮演社會溫暖的推手。去年起，遠傳重新調整永續發展策略，以「4G永續力」─成長力、創新力、溝通力及影響力，定調3年發展主軸，更致力成為台灣整合性報告（Integrated Report，IR）的先導，透過整合性報告盤點六大資本效益。去年遠傳締造台灣首本整合報告紀錄後，引發國內企業跟進風潮。另外，遠傳連年回覆碳揭露計畫（CDP），說明企業營運與減緩溫室氣體的措施，主動參與道瓊永續指數（DJSI）評選，全方位回應遠傳在環境、經濟與社會等表現，首次參與即名列新興市場指數成份股。展望未來，隨著台灣邁入4.5G行動寬頻時代，遠傳將積極投入智慧物聯網的發展，推動智慧城市應用，同時將氣候變遷及再生能源議題納入企業永續發展的目標之一，形塑綠色價值鏈以發揮減碳效應，擴大遠傳的企業影響力。(工商時報)

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